Tous les salariés, qu'ils soient du secteur public ou privé, ont la possibilité de demander leur départ à la retraite dès qu'ils remplissent les conditions légales, notamment en ce qui concerne l'âge. Cet article vous guide à travers les étapes à respecter et les délais à considérer.
Âge légal de départ à la retraite
Les conditions d'âge pour faire valoir ses droits à la retraite varient en fonction de l'année de naissance. Voici un aperçu :
- Nés avant juillet 1951 : retraite accessible dès 60 ans.
- Nés entre juillet et décembre 1951 : départ possible à 60 ans et 4 mois.
- Nés en 1952 : 60 ans et 9 mois requis.
- Nés en 1953 : départ autorisé à 61 ans et 2 mois.
- Nés en 1954 : 61 ans et 7 mois.
- Nés à partir de 1955 : retrait à 62 ans.
Il est conseillé aux salariés de soumettre leur demande de départ entre quatre et six mois avant la date désirée.
Démarches pour les salariés du secteur privé
À la caisse de retraite du régime général
La première étape consiste à adresser une demande à la caisse de retraite du régime général pour ceux qui travaillent dans le privé. Cela peut se faire au moyen du formulaire Cerfa n°10916*08, complété par les documents nécessaires tels que l'état civil, un relevé d'identité bancaire et un avis d'impôt. On peut déposer cette demande en personne ou en ligne via l'espace personnel sur le site de l'Assurance retraite.
À la caisse de retraite complémentaire
Il est également indispensable de faire une demande de liquidation de la retraite complémentaire six mois avant le départ souhaité, soit en ligne sur le site de l'Agirc-Arrco, soit par voie postale.
À l'employeur
Bien qu'aucune procédure officielle n'existe pour informer son employeur, il est recommandé de le faire par lettre recommandée, conformément à la procédure prévue par le contrat de travail ou la convention collective. Un préavis similaire à celui d'un licenciement serait prudent, généralement de deux mois pour un salarié ayant deux ans d'ancienneté.
Démarches pour les agents de la fonction publique
Agents titulaires
Les agents titulaires doivent soumettre leur demande au moins six mois avant la date souhaitée. Les procédures peuvent varier selon la fonction publique où l'agent est rattaché.
Agents titulaires de l'État
Ils doivent utiliser le formulaire Cerfa n°12230*20 pour demander la pension de retraite auprès de la direction des ressources humaines et du Service des retraites de l’État.
Agents contractuels
De la même manière que les salariés du privé, les agents contractuels doivent se tourner vers leur caisse de retraite et leur caisse complémentaire pour poser leurs droits, avec un délai de quatre mois avant le départ souhaité. Les démarches peuvent se faire en ligne ou auprès de l’institution de retraite complémentaire pertinente.
