Avec trois enfants à son actif, j'ai droit à une bonification de 24 trimestres de retraite, plus que nécessaire pour profiter d'une cessation d'activité à taux plein à 62 ans. Cependant, ma question est de savoir si je peux répartir ces trimestres avec leur père, qui pourrait en avoir besoin, étant donné qu'il a commencé à travailler tard, à 26 ans, après de longues études.
Partager des trimestres : ce qu'il faut savoir
Selon Notre Temps, il est possible d'obtenir, sous certaines conditions, jusqu'à 8 trimestres de majoration par enfant :
- 4 trimestres au titre de la maternité.
- 4 trimestres liés à l'éducation de l'enfant.
Est-il possible de transférer ces trimestres au père des enfants ?
La majoration pour maternité, soit 4 trimestres par enfant, est exclusivement réservée à la mère biologique. Ainsi, le partage avec le père n'est pas une option envisageable.
Conditions de partage selon l'année de naissance de l'enfant
Le partage de trimestres dépend aussi de la date de naissance de l'enfant, ainsi que du respect des délais pour faire la demande :
- Pour les enfants nés avant 2010 : Un père devait, pour obtenir un trimestre d'éducation, prouver qu'il a élevé seul son enfant pendant au moins une année dans les quatre ans suivant la naissance, et ce, avant juillet 2014. Dans ce cas, il est malheureusement trop tard pour les demandes.
- Pour les enfants nés en 2010 et après : Les parents peuvent désigner un bénéficiaire unique des trimestres ou les répartir, à condition de le faire dans les 6 mois qui suivent le 4ème anniversaire de l'enfant. Si aucune demande n'est formulée dans ce délai, les trimestres sont automatiquement attribués à la mère.
Pour obtenir davantage d'informations et télécharger le formulaire pour la répartition des trimestres, rendez-vous sur lassuranceretraite.fr.
