Dès la rentrée 2023, les élèves des lycées professionnels voient se mettre en place une gratification destinée à reconnaître leurs périodes de formation en entreprise. Inscrite dans un décret paru au Journal officiel le 12 août 2023 et annoncée en mai dans le cadre de la réforme du lycée professionnel, cette allocation vise à encourager les jeunes préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel.
qu'est-ce que prévoit cette allocation ?
L'aide concerne les élèves titulaires d'une convention de stage ou d'accueil signée avec l'organisme d'accueil pendant leurs périodes de formation en milieu professionnel. Elle s'adresse aux formations de niveau 3 et 4 (CAP et bac pro) et doit valoriser l'apport concret des périodes en entreprise pour l'acquisition de compétences pratiques.
quand et comment le versement aura-t-il lieu ?
Si la gratification s'applique aux périodes réalisées dès la rentrée de septembre 2023, le décret précise que l'Agence de services et de paiement (ASP) procédera aux premiers versements à compter du 1er janvier 2024 pour les périodes effectuées en 2023. Le montant sera versé sur le compte bancaire de l'élève ou, le cas échéant, sur celui de ses représentants légaux. Les modalités administratives (transmission des conventions, pièces justificatives et calendrier précis) seront encadrées par les services compétents et l'ASP.
montants, conditions et objectifs
Le montant de la gratification est calculé selon le nombre de jours effectués en entreprise, multiplié par un forfait journalier adapté au diplôme et à l'année de formation : il devrait varier entre 10 et 20 euros par jour. Un plafond global est fixé pour limiter le versement. Au moment du paiement, l'assiduité de l'élève, tant en entreprise qu'au lycée, sera prise en compte pour déterminer l'éligibilité et le montant final de l'allocation.
Au-delà de l'aide financière, cette mesure a une dimension stratégique : elle cherche à renforcer l'attractivité des filières professionnelles, à reconnaître l'engagement des jeunes en formation et à consolider les partenariats entre établissements et employeurs, essentiels pour la transmission de compétences concrètes et l'insertion professionnelle.
