Retraite progressive : un dispositif simplifié pour une transition en douceur

Depuis 2025, la retraite progressive est un atout majeur pour les salariés en fin de carrière, leur permettant de travailler à temps partiel tout en touchant une fraction de leur retraite. Accessible à tous les régimes, ce dispositif facilite la transition vers la retraite.

Les avantages de la retraite progressive

La réforme des retraites de 2023 a apporté des améliorations significatives à la retraite progressive. Ce système permet aux employés de réduire leur temps de travail tout en continuant à accumuler des droits à la retraite. Les salariés, y compris les fonctionnaires et les professions libérales, peuvent ainsi amorcer leur passage vers la retraite en douceur, tout en bénéficiant d'une partie de leur pension.

Afin d’en faire un choix plus accessible, les démarches administratives ont été simplifiées. Les employeurs sont désormais tenus de justifier par écrit tout refus de la demande de retraite progressive.

Démarches simplifiées en 2025

À partir de janvier 2025, soumettre une demande de retraite progressive est devenu un jeu d'enfant. Il suffit de se connecter à son compte sur le portail info-retraite. Ce dernier permet aux utilisateurs de demander plusieurs retraites en une seule fois, y compris la retraite progressive, le tout en quelques clics. En vous rendant sur ce site, vous avez accès à votre relevé de carrière qui compile vos contributions et vous aide à vérifier vos informations.

Conditions d'éligibilité

Pour être éligible à la retraite progressive, il est essentiel de faire votre demande au moins deux ans avant votre âge légal de départ. De plus, vous devez valider au moins 150 trimestres de travail. En fonction du volume horaire choisi, qui doit avoisiner entre 20 % et 50 % du temps de travail, vous pourrez estimer le montant de votre pension.

Pour connaître votre âge légal (qui varie selon votre année de naissance), reportez-vous à notre tableau :