Star toulousaine de l'innovation, Clarnie transforme les relations entre étudiants et agriculteurs dans le secteur de l'emploi. Créée en 2024 par Marnie Atgé, diplômée de l'INP-AgroToulouse, et Clara Silveiro, cette plateforme offre des solutions variées pour répondre aux besoins des deux parties.
Ne se limitant pas aux missions agricoles, Clarnie propose des stages rémunérés ou non, des alternances, des emplois étudiants, des jobs d'été et même les premiers postes pour jeunes diplômés. Grâce à cette plateforme, les étudiants peuvent soumettre leur CV et lettres de motivation, puis Clarnie se charge de transmettre leurs candidatures aux agriculteurs à la recherche de renfort.
Pour les agriculteurs, un frais fixe de 169 euros hors taxe est requis lors de la publication d'une offre, garantissant une visibilité maximale et la réception de candidatures jusqu'à ce que le poste soit pourvu. À l'inverse, les étudiants peuvent user de cette opportunité sans frais, ce qui incite de nombreux jeunes à s'inscrire.
Le croisement d'histoires personnelles
La création de Clarnie s'inspire des parcours de ses fondatrices. Marnie Atgé explique : "Mes beaux-parents sont éleveurs de vaches laitières, il était donc naturel de développer ce projet pour soutenir les agriculteurs. Clara, quant à elle, a toujours jonglé entre études et emplois pour financer son parcours".
Bien que la plateforme s'adresse principalement aux étudiants, elle atteint une audience beaucoup plus large, avec environ 100.000 vues mensuelles. "Nous priorisons les candidatures d'étudiants, même si d'autres groupes postulent en raison de notre large portée", déclare Marnie.
Aujourd'hui, Clarnie propose une vingtaine d'offres et envisage d'étendre ses services à toute la France, avec des projets ambitieux incluant une incursion en Belgique et le développement d'une application mobile. Selon des experts du domaine, cette initiative répond à un besoin croissant d'interconnexion entre le monde académique et le secteur agricole, permettant non seulement d'échanger des compétences mais aussi de favoriser une meilleure insertion professionnelle.
