Dans le Doubs, l'enquête menée par France Travail révèle de manière annoncée que plus de 15 400 recrutements sont prévisibles pour cette année. Besançon, à elle seule, abrite six projets d'embauche sur dix, avec un besoin particulièrement pressant dans le secteur de la santé.
Alors que la session plénière de la région Bourgogne-Franche-Comté s'achève ce jeudi à Dijon, les élus se confrontent à des restrictions budgétaires sévères imposées par l'État. Selon le président de la région, Jérôme Durain (PS), cette situation se traduit par un effort de 83 millions d'euros à réaliser sur la période 2025-2026. L'exécutif régional se voit contraint à un exercice délicat où chaque dépense est soumise à un examen minutieux.
« La gestion des budgets régionaux devient un défi de taille », a déclaré Durain lors d'une entrevue sur ICI Besançon. Les difficultés financières que rencontrent les collectivités locales pourraient avoir des répercussions significatives sur le développement économique de la région. Selon une récente analyse du quotidien Le Monde, ces coupes pourraient affecter non seulement les programmes d'embauche mais aussi les services publics, notamment dans le secteur social.
Face à cette situation, les experts s'accordent à dire que les collectivités devront être innovantes pour s'adapter à cette conjoncture. « Il est essentiel de repenser nos modèles économiques afin de répondre aux besoins des citoyens tout en respectant les contraintes budgétaires », souligne une economiste interviewée par France Info.
La difficulté d'assurer un équilibre entre les besoins croissants de la population et les ressources réduites conseille donc à la région de développer des projets collaboratifs, tout en intensifiant la quête de financements alternatifs.
