Au cœur de la communauté Emmaüs de Cholet, une nouvelle équipe dynamique a pris ses fonctions, menée par Boris Hien et Claire Lalande. Boris, 46 ans, a rejoint Claire en novembre 2025, apportant avec lui une riche expérience au sein du mouvement fondé par l’abbé Pierre.
Originaire du Burkina Faso, Boris Hien a trouvé refuge en France en 2016. Sa première expérience avec Emmaüs a débuté à Nantes, avant de le conduire à devenir compatriote dans la communauté de Saint-Nazaire. En 2022, il a assumé le rôle de co-responsable à Mantes-la-Jolie, un poste qui lui a permis de développer de précieuses compétences en gestion et en leadership.
"Emmaüs a été pour moi un véritable tremplin, me permettant de surmonter ma situation difficile et de trouver ma voie," déclare-t-il. Cet engagement et cette détermination sont essentiels, alors qu'il remplace Stéphanie Perrin, qui a pris un nouveau départ en Ardèche.
Les défis qui attendent la communauté d'Emmaüs de Cholet sont nombreux, alors qu'ils se dirigent vers 2026. Boris exprime sa volonté d'accroître la visibilité de la communauté et d'engager davantage les jeunes dans ses initiatives. "La solidarité et l'entraide sont au cœur de notre mission. Nous devons inspirer les générations futures à participer activement," ajoute-t-il.
À l'heure où les questions sociales et économiques occupent une place centrale dans l'actualité française, le parcours de Boris et son implication au sein d'Emmaüs attirent l'attention. Selon des experts consultés, telles que des sociologues du mouvement associatif, la position de Boris représente une opportunité unique de relier des expériences personnelles aux enjeux contemporains de précarité et d'inclusion sociale.
La communauté Emmaüs de Cholet, qui a su s'adapter aux enjeux locaux, se concentre également sur la durabilité et l'innovation sociale. Alors que les défis à relever sont nombreux, Boris Hien se montre confiant et engagé, prêt à transformer cette communauté en un modèle d'inspiration pour le reste du pays.
